Budapest,a hol a jövő regionális vezetői születnek | csrhungary.eu - csr a fenntartható gazdaságért Hírlevél feliratkozás

Budapest, ahol a regionális vezetők születnek

Peter Stracar, a GE Közép- és Kelet-Európáért felelős vezérigazgatója szerint a tehetségbe fektetett energia viszi előre a régiót. 
A közép-kelet-európai régió legtehetségesebb egyetemistái a héten, Budapesten gyűlnek össze. 20 kiemelkedő egyetem 32 diákja Lengyelországból, Csehországból, Romániából érkezett, hogy a GE Foundation Scholar-Leaders egyetemi ösztöndíjprogram idei magyar nyerteseivel négy felejthetetlen napot töltsenek együtt, megalapozzák jövőbeli üzleti kapcsolataikat és közös erővel elősegítsék a régió, benne Magyarország fejlődését. Először találkozhatnak személyesen a világ egyik legnagyobb vállalatának, a GE-nek vezetőivel, akik személyesen, tapasztalataikat és tudásukat átadva segítik az egyetemistákat céljaik megvalósításában.

Közép- és Kelet-Európa leendő döntéshozóinak ugyanis a globalizálódott világ kihívásaira a térség többi vezetőjével együttműködve, közösen kell megtalálniuk a válaszokat. Az országokon átívelő együttműködést és hálózatépítést azonban már az egyetemi évek alatt érdemes elsajátítani.

Éppen ezért a GE az elmúlt 11 évben, a regionális GE Foundation Scholar-Leaders egyetemi ösztöndíjprogram keretében több mint 2 millió dollárt (mai árfolyamon 450 millió forintot) és 4000 önkéntes munkaórát fektetett a jövő vezetőinek képzésébe. A program célja, hogy versenyelőnyhöz juttassa a tehetséges egyetemistákat – számuk a régióban idén meghaladja a 462-őt – és elősegítse egy regionális vezetői hálózat kiépítését, hozzájárulva ezzel a térség humánerőforrás-fejlesztéséhez.

Peter Stracar, a GE Közép- és Kelet-Európáért felelős vezérigazgatója szerint a rendszerváltozás óta, az elmúlt 20 évben a régió rengeteget fejlődött, most pedig az a kérdés, hogyan tudunk továbblépni, hogyan tudjuk fokozni az innovációt és a gazdasági növekedést a régióban, amelyhez elengedhetetlen a vezetői szemléletváltás is. ?A jövőben csak az lehet sikeres vezető, aki gyorsabb a többieknél. Aki állandó készenlétben van, ezért gyorsabban reagál a változásokra, és megvan hozzá a kellő tapasztalata és önbizalma, hogy merjen új irányokat is kipróbálni, és vállalni a felelősséget a döntéseiért? ? hangsúlyozta Peter Stracar, a GE új ösztöndíjaival folytatott találkozón, a GE Power and Water üzletágának veresegyházi gyárában.

?Felelős vállalatként, a 11 éve sikeresen működő ösztöndíjprogram segítségével egy életre szóló lehetőséget adunk az egyetemistáknak, hogy sikeres vezetőkké válhassanak. A globális gazdaság egyik vezető szereplőjeként megosztjuk velük tapasztalatainkat és tudásunkat, szakmai gyakorlatot és nemzetközi kapcsolatokat érhetnek el segítségünkkel, így versenyelőnyhöz juthatnak. A munkát azonban nekik kell elvégezniük? ? tette hozzá Szabó Eszter, a GE regionális kommunikációs vezetője.

?A sikerhez vezető úton a legfontosabb a teljesítmény. Bárki elérheti célkitűzéseit nemtől, kortól, származástól függetlenül, ha elkötelezett és képes keményen dolgozni? – tette hozzá Lencsés Gergő, a GE Power & Water veresegyházi gyárának igazgatója.

csr_hungary_hirlevel-468x120

Címkék: ,

További Rovatok

Stratégiai partnereink

Facebook Like Button for Dummies

A weboldal használatához el kell fogadni, hogy cookie-kat helyezünk el számítógépén. Részletek>>

Honlapunk cookie-kat használ, hogy tároljuk a honlapunkon tett lépéseit, továbbá statisztikákat készíthessünk és fejleszthessük szolgáltatásainkat, és marketing tevékenységünket. Ha tovább használja honlapunkat azzal hozzájárul a cookie-k használatához.

Bezárás