CSR Blog

CSR iránytű-Takács Júlia CSR Blogja. Tudj meg többet a vállalati felelőségről és fenntarthatóságról.
Üzlet és érték, üzlet és profit, fenntartható fejlődés, fogyasztó, befektető, érdek, helyi közösség…
Ízelítők a vállalati felelősségvállalás világából.

CSR Blogunkban újabb poszt jelent meg. Most a CSR projektről. Érdemes Takács Júlia posztját elolvasni, ami nem csak magyar jelenségre hívja fel a figyelmet.
Biztosan ismered azt a mondást, hogy teljesen mindegy ha van kalap, ha nincs kalap valakin. Mindig lesz kritika. Ezt 12 éve Mi is tapasztaljuk, de ez Magyarországon bármely területre igaz. Vajon mi az állam feladata a CSR/vállalati felelősség és fenntarthatóság területén.
Amikor el szeretnénk indítani egy CSR projektet sokkal összetettebb kérdéseket kell előtte megvizsgálnunk, hisz nem 1 évre tervezünk.
Trend az egészséges táplálkozási szokások kialakítása, s egyre inkább befolyásolja élelmiszerválasztásunkat, ha ismerjük a környezeti, társadalmi, egészségügyi következményeket.
Amikor 2006-ban az első CSR Hungary Konferenciát szerveztük, akkor az egyik nagyvállalat kommunikációs igazgatójának már megemlítettem, hogy a CSR Hungary Program része lesz egy CSR Hungary Díj.
Jön Takács Júlia 2. cikke, amely a Patikatükörben jelent meg. Témája: hol tart a gyógyszeripar a CSR-ben?
Néhány hónapja jelent meg Takács Júlia 2 cikke a Patikatükörben vállalati felelősség témában. Így nyár derekán érdemes Neked is beleolvasni!
Újabb poszt Takács Júlia CSR blogjában. Számlázás, könyvelés és fenntarthatósági alapelvek?
Képzett, jól teljesítő, jól kereső kolléga, néhány napja jelentette be, hogy inkább civil szervezethez megy el dolgozni.Az igazgató azon gndolkodott, hogy vajon mivel tudja megtartani a jó munkatársait.
A marokkói klímakonferencia eseményeiről többször adtunk hírt. Akár Trump kapcsán is írtunk legutóbb a klímakonferenciáról. Közel 200 ország tett hitet a Párizsi Klímaegyezmény folytatása mellett a Marrákesben.
[a-z0-9!#$%&'*+/=?^_`{|}~-]
[a-z0-9!#$%&'*+/=?^_`{|}~-]
[a-z0-9]
[a-z0-9]
[a-z0-9-]
[a-z0-9-]
[32_6]
[32_6]