A CSR lelke a HR

807

Újabb csr kurzus lesz az EMVFE Akadémián belül HR-eseknek. A CSR lelke a HR. 2013. április 26-án és 27-én. Várunk minden HR-est!

Nagyon sokszor elhangzik az a kérdés, hogy hol kezdjük, hol a kezdete a csr-nek? A válasz a szakmai elemeken túl mindig az, hogy tegyük rendbe először a saját házunk táját, azaz az ún. belső csr-t. Ugyanis ha csupán a külvilágnak szóló kommunikációja folyik a vállalati felelősségvállalásnak, akkor igencsak törékeny lesz a cég hírneve, reputációja is. Hisz bármikor összetörhet az általunk kialakított kép.

Hogyan tudja szervesen beilleszteni a csr-t a modern humán erőforrás menedzsment gyakorlatokba és folyamatokba? Erről szól A CSR lelke a HR kurzus.

Izelítő a témákból:
A CSR két útja: kirakat tevékenység vagy igazi tartalom

Ki a gazdája a CSR-nak, melyik szervezetnél van jó kezekben?

Miért a HR, miért ne a HR legyen a fő gazdája a szervezetben?

Szervezeti struktúra vagy aktivisták informális hálózata?

CSR a GE-ben?

Megérteni a sokszínűség előnyeit, lehetőségeit a munkahelyen

Menedzselnie vagy irányítania kell a HR-nek a CSR-t?

A HR és a CSR stratégia

A HR felfelé és lefelé irányuló kapcsolatai a CSR tevékenység során (corporate governance, igazgatóság, felső vezetés, középvezetés, dolgozók)

A HR és a CSR kommunikáció (külső, belső, hol legyen?)

Akik várják Önt!
dr. Gonda György, az IBS Menedzsment tanszék vezetője
Rolek Ferenc, a Budapest Bank Zrt. vezérigazgató helyettese
Takács Júlia, csr tanácsadó, a CSR Hungary alapítója, ügyvezetője, az EMVFE elnöke

Ha érdekli ossza meg másokkal és regisztráljon itt! >>
http://www.hungariancsr.org/emvfe-csr-hirek/ujabb-csr-kurzus-a-csr-lelke-a-hr/17698/